Improvisation i arbejdslivet. Arbejd mere sammen.

For teams/grupper - konsulenter, ledere og/eller medarbejdere - kan DUET Teatret tilbyde undervisning og træning i improvisation. Når vi arbejder med improvisation inviterer vi deltagerne i teaterskole. Her lærer de af fagfolk, udvikler kompetencer til samarbejde, slipper styringen, leger med at få enkle idéer til at funkle, træner i association og tankespring mm. Alt sammen med det formål at blive bedre improvisatører - og bedre medspillere, ledere og idéudviklere.

   DUET Teatret | København - Odense - Århus | Telefon 4226 8080

Lidt om leg:

Leg forløser - og giver udvikling. Det virkeligt nyskabende og vedkommende i livet sker, når vi leger og bruger vores kreativitet. Det vil sige, når vi ophæver virkeligheden. Legen har fire grundelementer: Nysgerrighed, konkurrence, efterligning og eufori. Nysgerrighed som det børn udviser, når de tager verden til sig. Konkurrence som det at tage chancer. Efterligning som det at afprøve noget selv. Og eufori som det at blive grebet af noget.

Evnen til at kunne overleve i fremtidens samfund kræver fantasi, evne til at samarbejde, eksperimentere, finde alternativer, påtage sig forskellige roller, kombinere viden og kommunikere. Netop elementer i legens væsen.

I arbejdslivet kan leg også ses som det at sætte uoverskuelige mængder af information ind i en sammenhæng. Det handler ikke om at have en bestemt klump viden, men om at finde og kombinere information. Viden er jo bare noget man henter, når man har brug for det. Den interessante viden ligger indlejret i historierne om den.

Vi bruger primært leg til at arbejde med specifikke emner som fx roller, samarbejde, ledelse, kontrol, tillid eller kreativitetsudvikling. Vores leg har hensigt.